刚办完事回来，一个小小的但是对于自己却是完全陌生的任务，同事们吃午饭还没回头，我倒杯水，靠在椅子上，细细吃着顺路买的肉夹馍，惬意的中午。
发现，真是的，事情不怕没接触过，只要理清思路去做就行，做着做着时常会发现目标完全没有想象中那么遥远，甚至会超乎想象的简单。
思考：
1.从办事员工的角度来说，领导交办新任务，虽然可能会是完全陌生的事，或者会有很多陌生环节，但是不要因为这个原因在一开始就给自己树立一道墙，而是学会沟通和争取资源，新的任务也是新的学习。
2.从领导者的角度看，如果自己布置的任务，下属有抵抗言辞，他们想表达的多半并不是不想干不能干，而是表达内心对未知的畏难情绪，实际是他们不知道怎么干、害怕失败，通过沟通给他们精神上或资源上的支持，帮助他们获得成事的满足感。
