名师+经纪人模式是否已到来?

近日,出国留学培训管家式平台“老师多”宣布获得星河互联500万天使轮融资,“老师多”不是简单的找老师O2O平台,而是类似于虚拟的出国英语培训机构,采取名师加经纪人模式。团队成员主要来自于原新东方、宏成、剑桥等教育集团以及BAT等互联网公司。

“老师多”教育总监张超认为:名师加教学质量管控是学生提高分的关键,而这两方面是老师多的最重要的优势。“老师多”采用六大标准选老师,保证只有名师才能入驻。张超说:“传统的互联网教育是跑数据,注册老师越多越好。但我们不是,老师不能鱼龙混杂,把选老师的环节推给家长是不对的,家长没有这个时间和辨别能力。我们要来把名师关。”

传统培训机构不能很好地解决名师问题已成为共识。传统机构里老师收入只占约10%到20%的学费收入。据不完全统计,半数以上的名师已成为实际上的自由职业者,多数出国培训机构也不再推名师。传统机构也解决不了很多学生个性化的问题,例如地点、时间或志趣相投的学伴一起培训等个性需求。

另一方面名师离开机构后开立小公司或工作室,由于招生能力弱,房租成本高,难以聚合更多名师一起组团等,让一些小机构艰难为继。

“老师多”有效地解决了这几个方面的痛点,用互联网的方式匹配师生和场地资源,并且专注于出国英语培训,提供教学监管等服务,有效解决个性化需求,保障教学质量。“老师多”轻资产运营,遍布全北京有800家时租教室,此一项满足了学生在家门口上课的愿望,同时减轻家长约30%左右的培训机构空置房租分摊成本。

“老师多”微信服务号和APP一推出,立刻有150多位3年以上名师响应入驻,80%以上名师为硕士海归。产品同时受到了家长们的大力欢迎,9月底试水一场报告,来自四中、西城实验、十一学校等百位家长开始组班培训。现在,出国培训只要一个电话或发布需求,“老师多”迅速匹配成班并做班课管理。“老师多”的推出,将会给竞争白热化的出国英语培训市场带来什么样的革命?让我们拭目以待。

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