我这个人生性懒散，又好安逸，但是误打误撞之下来到了办公室做起了文秘工作，在领导身边难免战战兢兢，不敢怠慢，虽然辛苦很多，但也学到很多道理，其中一点就是奉劝刚刚入职的年轻人-不要怕活。

    不要怕活就是说不管什么工作，也不管是谁安排的工作，在自己承受范围内能接就接，不在自己承受范围内也尽量要以学习的态度接下来。为什么这么说呢，我认为有以下几点原因。

    一是因为年轻人来到单位里空有一身理论（可能个别还没有），想要真正找到适合自己的岗位还是要不断的接触与尝试，只有每个菜都亲自尝一遍，才知道哪个合自己口味的，别人喜欢的不一定适合你。

    二是因为主动承担工作会让你给大家留下一个敢于担当的第一印象，这个大家可能包括领导。在一个竞争激烈的环境里留给人们一个好的第一印象是至关重要的，金杯银杯不如老百姓的口碑，当大家讨论起新人“某某小朋友不错，肯干活，勤快”，口口相传，对于今后发展打下良好基础。

    三是尽快全面的熟悉掌握业务技能。虽然现在鼓励技能专业型人才培养，但是谁不想用一个什么都能做的人才呢。

    四是让自己快速成长。领导提拔人的时候往往是说该给某某同志压压担子了，这句话看似虚了点，但其实现实却是如此。伴随着级别的岗位的上升，全力越来越大，责任也越来越大，你只有主动承担工作，领导才能放心的交给你更多的工作，从而得到提拔。

    总之呢，年轻人多干点总不会错的，不要去计较工作分配不公平、加班加点没时间，其实干到的都是自己的，加油吧，少年们。