我是一个注重家庭和睦的人，包括在面试时我都会更注重应聘者的家庭是否和睦，并会将家庭和睦作为我遴选公司员工的一个标准。
我目前从事的是客户服务工作。我认为只有家庭和睦，他才会有责任感，有爱心，有同理心，能够包容。完全没有矛盾的家庭是没有的，就好像自己的牙齿还会咬着自己的舌头。而如何处理家庭的矛盾，每个人的表现则不同。家庭和睦的人，他会从大局考虑，先满足大家庭的需求，个人私利放在第二位。而这样的人，是在公司各个场景的关键时刻最需要的人。能力强业务好的人越来越多，而当你的利益和公司利益发生冲突时，先保护公司利益，愿意放下个人利益，才是更值得尊重的。而这种品质只能用道德衡量，无法用法律和公司标准衡量。
一个家庭和睦的人，必是一个善于观察的人，而具有敏锐洞察力的人，现在变得越来越稀缺。把自己变得稀缺，你就会变得更有价值。
有价值就是人无我有，人有我优。家庭和睦可以作为我们在考量一个人工作能力、创造力之后的一个重要指标。
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