工作总结
年关渐近，工作总结又如期进入视野。于我而言，这已是在单位的第 6 个年头，前 3 年，单位总结与支部总结双重压身，每次面对一万多字的篇幅，都免不了心生头疼。去年借着办公场所搬迁、领导人事变动的契机，我顺水推舟将单位总结移交新任领导，可支部总结依旧 “粘” 着我 —— 即便提前和支部书记打了招呼，这份工作终究还是落回肩上。
不过今年写总结，我却格外从容。6 年时光让我成了单位里的 “老人”，3 年撰写支部总结的经历，也让我摸透了其中门道：先搭好框架，再把每年独有的事迹填进去，其余部分合理沿用，效率大大提高。这份从容，更让我看清了各项工作总结的真正意义 —— 它从不是年末应付的 “文字差事”，而是对单位一整年工作的全面复盘。
就像今年主任叮嘱我下月中旬提供业务数据，这些数据里藏着全年的收入情况、投诉处理成效和服务质量变化，少了任何一个细节，总结都只是空壳。当下各行各业景气度不高，业务、投诉、服务更是重中之重。而支部工作的价值，正在于此时凝聚人心。过去几年，通过党员带头攻坚、组织谈心交流等活动，把支部力量融入单位建设，缓解了党员和群众的工作压力，也提升了单位每位同事的幸福感，这些都该如实写进支部总结里。
当然，总结的核心始终是 “真实”。即便有成熟的框架，我也从不用旧内容 “套娃”。今年支部新增的业务帮扶结对、参与社区服务、荣获市先进党支部等事，我都一一记录，避免用 “成效显著” 这类模糊表述。唯有写实，支部总结才能为来年工作指明方向。
还有一个多月今年就结束了，接下来除了按时整理业务数据，建议领导在来年工作总结里加入合理化建议，让更多人参与进来。毕竟，好的总结不是 “写” 出来的，而是大家一起 “干” 出来的，这样的总结，才更有分量。
公章
前几日，单位里一桩关于公章的事让我心绪难平。自单位搬至新办公场所后，一位同事因不服从单位管理，领导也早已明确通知我，严禁为他涉及的合同加盖单位公章。可当上级部门告知我，这位同事手持盖有单位公章的合同且遭投诉时，我满心纳闷 —— 我分明从未给他盖过章，翻阅合同登记本，也确实没有他的相关记录。
我第一时间将情况汇报给主任，经主任进一步询问才知晓，这份盖有公章的合同，是此前那位同事在老主任任职时从我手中领取的空白盖章合同。这件事如警钟般在我心中敲响，让我再次深刻意识到公章的重要性。公章是单位法人资格的象征，是单位权力的体现，每一次盖章都代表着单位对相关事宜的认可与承担，关乎单位的信誉、利益乃至生存发展。一份空白盖章合同，若落入不当之人手中，就如同给单位埋下一颗 “定时炸弹”，可能引发法律纠纷、经济损失，甚至摧毁单位多年积累的良好形象。此前我虽按流程办理了空白合同领取手续，却未料到会留下如此隐患，想来仍有疏漏之处。
为避免类似现象再次发生，完善公章管理制度刻不容缓。今后，空白盖章合同的领取必须严格把控，不仅要详细登记领取人、领取时间、用途等信息，还需明确使用期限与归还要求，若未按规定使用或逾期未归还，应及时采取追责措施。同时，公章的使用流程也需进一步规范，每一次盖章都要经过多层审核，确保合同内容合法合规、符合单位利益，避免因个人疏忽或违规操作给单位带来风险。
回顾职业生涯，我曾荣获诸多荣誉，这些荣誉是对我过往工作的肯定，也让我对工作充满敬畏与不舍。以后，我会更加谨慎地对待每一项工作，不辜负单位的信任。
同时，也希望能把生活的其他方面做得更好，多培养新的兴趣爱好，让自己的余生充实而快乐，不留遗憾。永远活在18岁。
