文/李凌
很多人都想在自己的工作岗位上体现自我价值。但很多时候，往往不能在自己的岗位上有所体现。所以有时候我们才会觉得工作压力大。当我们觉得工作压力大的时候，那是因为我们并没有真正地喜欢自己的工作。
所以很多人的工作只是谋生的手段，并没有倾注自身的热情。反而会因为工作或者工作关系不良，带来焦躁的情绪。
在这样的情绪之下，我们通常是会觉得自己的工作失去了意义。觉得找不到自己的价值。
很多时候我们的价值与能左右的金钱是有一定关系的。我们自身的价值感越高，我们能创造的价值也可能越多。
但我们往往会觉得这是单位薪酬的问题。今天我要和大家说的是，你真正的价值和价值感，与你的工作无关。价值感与工作之外你所创造的价值有关。
为什么这么说呢？工作之外的价值与你个人的自由度有很大的关系。因为你工作之外创造的价值越大，即使失去工作，你仍然会觉得自己很安全。
我见到过很多人，工作中虽然创造了很多价值，工资不菲，但他们仍然找不到工作和自身存在的意义。与工作谈恋爱，享受其中的人少之又少。
你工作之外的时间都在做什么？是往自己的身上投资还是透支？不外乎就只有这两种情况。
什么算是往自己的身上投资呢？当然是学习，把钱花在自己身上，创造美、感受美、成为美，具备陶冶情操的能力或是创造更多价值的能力。
把钱花在自己的身上才会拥有更多的值得感。值得感重要吗？非常重要。它会直接影响你的收获。有人一要花钱就会觉得自己很穷，就会退缩，想到的是如何节衣缩食。从来没有想过恰恰相反。觉得自己贫穷是贫穷的根源。
这次我去无锡学习，和同桌谈起学习的费用问题。她说这个学费还是比较贵，能不能交得起学费和每个人的家庭情况有很大的关系。我的回答是正因为如此才更需要学习，拥有更多的能力去改变生活。
不学习的人将被这个不断进步的社会抛下。而且可能还不知不觉，只是觉得生活变得越来越艰难，比如钱难赚，事难办等等。
有一天一位全职妈妈和我抱怨，言下之意是不满意先生给的可支配的零花钱太少。其实大部分全职太太都有这样的苦恼，金钱的自由度非常低。我们通常认为是因为不工作造成的，但事实上与自我的低价值认同有很大的关系。
我就举了上次分享的“燕窝肚”——江湖人称薇姐的例子。
她生二胎坐月子期间，卖燕窝轻轻松松月如入10万。为什么？她有靠谱的货品，她更是靠谱的人。她长期食用自己卖的产品，孕期也不例外，而且燕窝是最后好的孕期营养品。
她说话很直接，说她的圈友之所以能买到如此物美价廉的燕窝全都是因为认识了她。这就是她对自己的价值认同，她创造的价值是什么？为他人节约寻找优质产品的时间，帮他人砍好价钱。
她参加了秦王会商学院的学习，用金钱的级别过滤直接成为合伙人进行深度学习，学习也让她脑子里更有料去打造和销售自己和自己的产品。
她投资自己的同时进入了金钱自由度更大的圈子，一旦她在这个圈子的人里产生影响力，圈子便成了她圈高端大客户的地方。投入和产出应该最少是要产生1:4这样的关系。薇姐月子里的收入居然就比她上班一年的收入还要高。
还记得我设置入我的收费群学习的门槛，其中之一是每年要有5000元的零花钱吗？这笔钱是告诉你要投资在自己身上。这笔钱不代表我要你花掉这笔钱，而是代表你平常是否有投资自己的习惯？你是否有未来投资自己的决定？如果当下没有达到这个水准，说明你生活上几乎还没有自由度的，不在我要帮助的人群里。应想办法尽快达到这个水准。
每年投资在自己身上不到5000元的，不管你投资的是形象（买衣服的费用）还是书籍、课程（思想意识层面），意味着你随着时间的推移个人的价值在持续贬值。
有人说工作之余我虽然没有投资自己，可我也没有透支自己啊？当我们没有给自己注入能量必定是在消耗能量。能明白这个道理吗？我们也许没有透支金钱，但我们透支了自己的时间。我们可能让自己在有限的时间里闷闷不乐地度过。
我们只有对自己投资的速度超过透支的速度，才可能赢得时间和生活的品质。
我是李凌，喜欢玩形象和心灵成长，加我的公众微信号完美形象凌极限和我一起玩呗。想学习形象和成长落地就加我的个人微信号32906545吧。
