我们今天继续谈建立你的团队的话题。
这对很多人来说呢是一项挑战，因为很多人不觉得自己有资格建立自己的团队或者企业。
他认为那只有那些与众不同的人才可以，实际上这个世界上不存在伟大的人，有的只是伟大的挑战，那些接受挑战的人呢就不断的成长，最终呢看起来挺伟大的。
你发现呢，挑战能够把充满激情的人和消极被动的人分离开，不管在什么时间，当你抛出一个愿景，邀请别人加入你去做一件大事儿的时候，你就会意识到，有人会积极的响应，有的人呢他避之唯恐不及。
很多人逃避了，并不意味着你做的事情是错了，多数的原因是因为人们恐惧。
哥伦布在准备第一次向西航行的时候，他在寻找水手，他贴了这样的一个招聘启事：
诚招大胆，勇敢的冒险灵魂，与我一同踏上一次令人振奋的旅程，最终的目的地:家；
前几站停靠哪里，不确定，但可能既不在地图上，也不在航线图上，航线时长未知，危害和危险很多；
你的成本~时间，金钱，有可能还有你的生命；
回报~只有上帝知道，但只有上帝决定；
机会，一生只有一次，你愿意跟我走吗？
哥伦布，1491年，我们说恐惧是导致大部分人止步不前的最普遍的原因，而几乎你和我想要的所有东西都在恐惧的另一面。
以前呢我听过一个讲座叫钱在哪里，他说呢钱在你恐惧的地方，钱在你不想去的地方，钱在你拒绝改变的地方，恐惧让人们止步不前，那什么让人们开始前进呢？就是信念。
恐惧锁上了通向资源的那扇门，而信念就是打开那扇门的钥匙，因为信念能够帮助一个人看到未来会发生的事儿，能够看到无形的东西，把不可能变成可能，信念在帮助释放那些我们需要的资源，也就是说，信念不仅能够鼓励我们开始向前走，并且鼓励我们相信随着旅程的继续，资源呢就会向你靠拢。
如果坐着不动，它就不会出现的，停下来呢资源也会停止移动，所以对于每个人要做的最重要的事情就是喂养。
喂养~你的信念；
饿死你的恐惧；
而你周围的人，你会发现他们喜欢什么的，他们喜欢喂养你的恐惧，消灭你的信念。
所以我们给信念的能量必须多于给恐惧的，因为你越靠近信念，恐惧呢就离你越远。
看那些能够积极的，喂养信念的书，尤其是参加积极的事，信念本身呢并不会让事情变得容易，但却能让事情变得可能，因为你就会继续向前走，而且当一个人有信念了以后呢，你就会把经历的一切都放在正确的角度上，所以呢我们想要连接更优秀的人呢，我们只需要让自己的信念比恐惧更强大。
那就需要我们不断的喂养信念，饿死恐惧
