【读书】《管理十诫》

作者: [美] 唐纳德·基奥 (Donald R. Keough))

思维方式

1、不愿冒任何风险
正面案例:英特尔业务转型
2、思维僵化,我行我素
正面案例:可口可乐更换包装
反面案例:诺基亚不改变的失败
3、把自己完全孤立封闭起来
反面案例:柯达,盲目自信胶卷业务

个人品行

4、犯了错误拒不承认,目空一切
正面案例:巴菲特投资美国航空公司,前期是失败的,他谦虚认错
5、只求发展,漠视商业道德
反面案例:三鹿,三聚氰胺

信息获取

对所获取的信息进行再思考,避免对别人说的照单全收,容易引起的问题:
1)信息冲击综合症,接收过量的信息;
2)未经消化的数据会掩盖事实;
3)不花时间去思考很愚蠢,甚至可能很危险;

6、不用心思考,对该做的事情一知半解
反面教材:底特律汽车巨头,自行制定标准,不顾全球发展全局,最终堕落
正面教材:日本汽车公司,不断改进
7、自己不去把握,完全信赖专家
反面教材:可口可乐,专家认为要改变口味,引发消费者抗议
8、行政作风盛行,团队臃肿
反面教材:可口可乐申请铅笔的难度
9、信息错位,沟通不畅
6-9反面教材:阿里巴巴

处事态度

10、对未来心怀恐惧,悲观主义色彩浓厚
不要因为害怕失败,而把注意力都放在失败上
11、丧失对工作和生活的激情
关注四个方面:顾客、品牌、员工和梦想

推荐纪录片:《超级工厂》

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