[精进每一天]第295天 2017.9.6
《权力：为什么只为某些人拥有》的主要内容及感悟
作者：（美）杰弗端.菲佛
本书告诉我们成绩与地位没有必然联系，要想获得权力，必须遵守游戏规则，你才能获得真正的权力。权力是靠你自己精心策划和小心经营才能得到。
权力带来那些：
好：让你活得更久、更健康、财富、领导力
坏：压力、丧失自主权、牺牲家庭和个人生活、不能信任部分人，权力会成瘾。
拥有权力者的7大个人特质：
1,雄心 2,精力 3,专注 4,自我反省的能力
5,自信 6,换位思考的能力 7,敢于面对冲突
拥有权力关键在五个地方：
一，成为最引人注目的那一个
敢于对你的老板提出要求，要敢于成为被关注的人。太过谦虚的表现会让别人忽略你，获得权力前不招人喜欢也没有关系，权力会让你变得招人喜欢。
朋友不是因为喜欢你才联系你，而且因为有帮助才会联系你。敌人也不会永远与你为敌，当你获得权力时，敌人也会忘记伤痛。
二，谁拥有资源，谁就拥有权力
权力和资源会带来更多的权力和资源。所以首先你应该选择可以直接控制更多人员和更大预算的工作和职位。你的权力在很大程度源于你的职位，以及那个职位带给你的对资源以及其它东西的控制力。
方法：
1，尽可能善待他人（资源是交换来的）
2，做重要的小事
3,积极寻找和利用资源
4,创造属于你的独一无二的资源
三，关系是王道
人际关系有时也被称作社会资本。
人际关系能力是可以锻炼提升的，人际关系并不需要那么多的时间和精力，它需要的是思考和规划。
列一个清单，想办法与背景更广泛的人士建立社会关系。
不是每个人对你的价值都一样，所以你要考虑如何恰当的运用时间拓展人际关系。重视弱关系，它更有可能帮你了解新的组织和人。
社会地位和等级是稳定的，您应该和地位较高的人士来往。并力争成为人际网络的核心，将不同圈子链接起来。
四，领导力的秘诀就是演说
“演”出权力的七大原则
1,你必须表现得很有信心
2,随时关切你身边的人
3,表现出愤怒，而不是悲伤和悔恨。人们实际上赋予了表达愤怒而非悲伤的人更高的地位。只有你拥有权力之后，自谦和幽默才管用。
4,注意你的姿势和手势
5,不必急于给出回应。只有在下位的人才会有问必答，适当的停顿和思考会让你显得更有权力。
“说”的技巧
1学会使用打断。打断别人的人更有权力
2,学会质疑讨论的前提，
3，锻炼自己语言的说服力。
五，建立自己的声望。
有时候声望是属于个人的，但有时候，个人拥有良好的声望是因为他们和高级机构的联系。
第一印象很重要，精心打造自己的声望标准，自己动手写文章或博客，以提高知名度。最好的方法是让别人来称赞你、吹棒你。
有时侯，缺陷和弱点其实可以强化人们对你的印象。（只要这些与你的核心声望无关）
感悟：一直以为，骑车，游泳、钢琴…等技艺是用合适方法练习得来的，原来权力也是可以用合适方法追逐得来，而读书与不读书的差别是，读书是站在智者的肩上，不读书的人只能靠自己苦苦摸索。
权力就像财富一样，也能体现一个人的价值，权力没有好坏，如果你有很大了的权力，而你又原意帮助人的时候，是否你的权力比在坏人中更有价值。
如果可以，请追逐你的权力，也请你拥有博大的胸襟。
让自己的目标更富有宏大的社会主义。永远表现得你将赢得最终的胜利！愿读此文朋友，都心想事成！
