【让更多人参与活动和并且乐中收获】的践行笔记:

01理清目标，明确活动方向，确定活动重点。

比如我们在这10天里要人人实现行动力爆棚，在12点前完成打卡。首先有队长、值日班委花式催打卡，再有同桌的榜样打卡和督促，以及其他老铁温馨提示，12点前打卡成为我们“成长共同体”中每个人的目标，早完成打卡就会放在老铁们的重要日程安排中，能得以优先落实。

此外，针对个别老铁可能晚的个案，私聊了解预打卡的时间，与12点前完成的难度。给予建设性建议，即便当日老铁可能不能提早完成，但后续可以参考建议尽早完成。这也是一种成长。

在社群中寻找打卡榜样，让榜样分享打卡经验。在大家的早早打卡、爆棚的行动力榜样感染下，晚打卡的老铁也会主动思索如何调整自己的安排，加入到行动力爆棚的行列中。

02强感知:宣传到位，@到人。

有料的活动要发挥价值，一定要有参与度做保证，这是基础。很多老铁，平常工作很忙，时间不能很机动，对于社群里的活动有心参与，但可能错失机会。

加强宣传力度非常重要:文案宣传，海报宣传，每天分时段社群内宣传、打call！密度有致的花式宣传方式可以让大部分老铁能及时关注、感知到活动，激发参与愿望。

而私聊@到具体老铁，可以便于带动一些长期潜水的老铁回归，而这样的回归会让老铁

产生逆袭。参与，即有发生的可能。

03团队集思广益，不断打磨、改进。

想法交换想法，往往产生1+1＞2的效果。一群人走得更快，要建立好团队，针对活动，合理分工。而每一项活动通常很难做到策划得完美无缺。所以过程中，要及时关注老铁们的参与情况，收集反馈，了解他们的收获，再对照活动初始目标和老铁参与的初衷，找出差距，思考改进优化的方法，后续及时调整。

04关注活动后的收获与复盘

001活动团队的复盘

活动开展过程中好经验的梳理，对于不足的改进，后续调整优化的措施，一一归纳。

002老铁们的复盘

设立【最佳复盘牛人】【优秀复盘牛人】等奖项，鼓励大家积极参与复盘，整理收获。请最佳和优秀获得者分享心得，带动人人学习复盘，让复盘成为日常。

今天路上完成，思考不够详尽、系统，未完待续！