张东辉，焦点初级第43期坚持原创分享第234天（2018.4.23）
无论何时何地，总会遇到这样那样的问题，归根结底，总有结论得出：所有的事情背后是人的因素，都要回到人身上。
正因为如此，精心组织了这次团队建设活动，两天的团队建设活动，对我触动多多，也使我感慨万分。
上周一开周例会，先在团队中抛出一个话题：为何到此？为什么在此时此地遇见这些人、这些事？我告诉他们，答案就在在本周六、日的团队建设活动中，到时候大家再做分享。
团队活动，曾经组织过，也多次参与过。但有时候未必能达到预期的效果。比如：以旅游为例，大家慌里慌张，走马观花，旅游玩了，团队活动也就告以段落了，至于是否达成效果，不得而知。
十年前，我也曾参加过我市某县某学校的一次苏沪杭团队游，几天行程下来，校长收获的是老师们的抱怨，嫌住的不好，吃的无味，这样的团队建设活动，不如不搞。
本次团建活动，除了旅游欣赏美景，亮点在于晚间的篝火晚会，一周的准备时间，员工变成了主人，她们精心准备的节目，热烈奔放，又体现团结一致，平日团队状态，从中可窥见一斑。
当有了激情与活力，这支团队是战无不胜的，没有抱怨，没有借口，不推诿，不妥协，不恐惧，就像她们自己唱的：
天空飘来五个字儿
那都不是事儿
是事儿也就烦一会儿
一会儿就完事儿
眼里要有员工，员工才有饱满的工作热情投入工作。怎么做？看见她，看见她的需要，眼里没有“小我”，能量提升到一定的层次和高度，才有引领的能力吧！
如果说，天空飘来五个字，那都不是事儿，我该如何去做呢？如果我去做了，会有什么不同？谁会第一个发现？会对我说些什么呢？如果奇迹发生了，所有问题都解决了，团队会是一种什么样的状态呢？
归根结底一句话，那都不是事儿！
图片发自简书App
