文/竹子

还记得第一次听到这个理论是在上一份销售工作，安徽区区长在一次会上交流时提出来的：不论什么时候，把自己看成一个 团队去经营！

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是的把自己看成一个团队去经营，有了这个观点后，那些所谓学习道路上的嘲笑、阻碍，都会变得不攻自破！

前连天在得到上也看到了这样一个观点：把自己看成团队！

有时候就是这样，你看多了，每一种思想都会在你的脑海中穿梭，最终会看到几条比较活跃的线路！

回到先前的话题，就拿自己来说，对于个人去学习如何演讲、学习如何传到自己的意思、学习如何编程等等等等！整合起来这些东西，把自己慢慢的变成一个小的公司，然后不断的去磨练自己公司中的每个“部门”从而达到自己可以做到“独当一面”

有时候会在脑海中去想一个优秀的人，肯定是一个多面的人！现在想想和多维度的人，这样的观点，也是相同的并且相通！

简单的把自己的核心竞争力作为“公司”内部的领头羊，然后带着那些“小兵”在沙场上厮杀、磨练。