开工了，终于开工了！憋了几个月的奋斗值爆棚，迫切需要一个合适的岗位舒展一下拳脚。
但是新工作却让我进退两难。
开工时跟老板谈好的薪资，却在上了几天班后突然收到通知，试用期底薪……附加条件123！
因为是主管，包括几个新员工面试入司谈薪资，都是跟老板确认过的，现在又要重新沟通。
果不其然，第二天沟通后全走了。心态一下子崩了。
找工作容易，找个想长期发展的却不容易，前一天还想着跟老板表忠心，后一天只想拍屁股走人。
思前想后还是无有头绪，想来这里求助，如果你面对一个昨天和今天讲的规章制度总是被推翻重新改的老板，除了一次次口头沟通无果的话，还有其他方法吗？
