我们每个人都想好好工作，更想好好生活，然而一个人就24个小时，刨除掉睡眠的8个小时还剩16个小时，我们怎么去安排他们呢？
大师提出了一个崭新的概念，叫做“四赢”，也就是说工作、家庭、社交、自我成长四个方面是可以相互促进、共同提升的，其中一个方面的改善，并不以其他几方面的损失为代价。牵一发而动全身，它是可以共赢的哦。
如何实现这些目标？我们始终要以目标为导向，就可以去繁存简，直击事物的本质。
时间不是最主要的问题，不知道大家真正的需求、缺乏共同目标才是彼此关系中最大的障碍。
从“要家庭”还是“要工作”这样的二元对立中走出来，忘掉“时间”的概念，聚焦在共同目标的达成上。
想想也是，我和几个工作中的领导相处的好就是彼此知道应该怎么样为对方服务，建立起了大家一致的目标。
你也可以说是和领导目标一致。我们为什么要和领导对着干呢？你觉得自己的水平比他高吗？即使他的水平没有你高，他拥有的资源他的站位还是比你高的，说实在的，有些信息你是得不到的，因为你的级别不够。
和家人生活愉快，我们也应该寻找共同的目标，为了这个共同的目标，大家齐心协力劲儿就会往一起使，当然求大同存小异的时候还是会很多的，矛盾不可避免，但是还是要以息事宁人的态度去尽自己的力量。
首先不要总是以指责或者指导的姿态出现，因为你心中无他人，你所有正确的指挥是无法落地的。其次心中装有他人，那么你说的每一句话就是大家愿意听的，愿意听了当然也愿意做。其三就是自己做出行动来，连自己都做不到的事情，你怎么去要求别人呢？
尝试着改变自己吧，当你的理念得到提高，认知有了进步，你的想法一变，你的世界就大了许多，你的生活就会好起来，别怕改变是可取的。
