笑来老师讲的“双倍工资”这种将两个任务进行串联关系，并行处理的理念，其实对企业和老板们一样适用的。
企业在付给员工工资的同时，也要担起给员工创造更好条件的责任，这反过来也会促进企业自身的发展。员工的工作所付出的不仅仅是时间，还有成长的机会。
现实生活中，注重企业利益，忽视员工利益的企业和老板不是少数。这也是这些企业发展不大，人才不断流失的原因之一。
20170228 老板你给员工双倍工资了吗？
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