如何让别人接受你的观点?
一是你的观点刚好是满足她的需求，在恰当的时间，恰当的地点，恰当的环境下。
二是你激发了他的需求，通过引导式提问，让他自己找到自己的需求，进而演变成你的观点满足了他的需求。
让别人认同你的观点，接受并实施是个很难的事情。社会中的各行业的领导人都是这种类型的。但我发现每个领域的精英，仅仅是局限于他的领域。有可能是专业性的，对别的领域并不是专业的，此时往往因为他认同的某个权威，所讲和所说，而进入了盲从。对于周围的反应，在他非专业的范围内，可能范常识性的错误而不自知。
为什么会这样呢？
因为建议人与他同一层次，岂受到了销售高手的引导，而忘记了最起码的质疑。
这种情形来自于每个涉及销售的地方。
而可能阻拦的人，来自于最关心的人，但同时因为地位，学识不如，而人微言轻，最主要的是面子问题，一直是指导别人，是指挥塔的状态，怎么可能接受这么低层的建议？
如何解决这种常识类的方法？
当事情出现，并有可能出现对身体有所伤害的行为，如何才能减少伤害是重点，而不是发生辩论。让对方愉快的接受他自己的观点，才是重点，而不是接受来自低于他的外界的看法？
有了目标，如何达成？
因为是生活常识，所以会被人忽视，更不会重视，而如何找到好的类比，可能是解决问题的一个方法。
