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于操盘新的品牌、新的团队、新的渠道、新的客户而言，一开始就注定艰难。无需预期，自然定律。

      已经具备知名度的品牌，大多在“人”的作用发挥方面，远不如建立和经营一个新品牌“人”的作用发挥那么大。终归是品牌带“人”跑，还是“人”带品牌走的问题。

      团队的组建和培训，日渐导入正轨，各部门的分工及责任也亦明确。在达成共识的企业文化核心引导下，势必成为各部门、各团队成员的强力粘合剂。制度、流程、系统日趋完善，团队成员的信心开始点滴累积。历时短短5个月，回望来路，倍感欣慰。

      每天和一群激情、责任、奋发拼搏的团队成员在一起，你的燃指数从不会有懈怠，这是企业所幸！新品的成功需要时间，亦需要坚持不懈的去努力。而信心和坚持，是最核心的基础。我们欣慰于开始有点滴的动销，我们欣慰于开始逐渐有消费者认可我们的品质……

      诚然，在我们一路向前的征途上，我们必须专业化，在每一个执行环节，在每一个策划方案上，我们必须更加严谨而高效；我们必须人文化，让每位同事足够被尊重、被认可、被激励，进而充分释放潜能；我们必须互利化，让我们的每一位合作伙伴，有盈利、有自信、有荣耀。

        几乎所有的成功，绝非都来自于偶然。如同今天我们的征程，每一步都是坚定的烙印。在我们偶尔眼望荼蘼时，也要坚信一路芬芳、花香满径！

      更加自信、更加从容，这需要我们构建好强大的健康内心系统，更要着眼于我们提供的品质保障及细心服务。

      坚持、才能熬出成功！奔跑、才能冲向未来！