最近我们家那位说要参加法考，让我很是诧异，都是奔四的人了，还要重新选择自己的职业道路！

回想起来，我也好不到哪里去，这几年也都是因为职业规划的问题焦虑不已。现在的工作已经干了十多年了，薪资水平在我们这个地方是比上不足，比下有余。想要放弃重新选一条赛道，又不舍得，继续干着，又觉得人生就这样按部就班的度过实在遗憾。

其实不止我们有这样的困惑，这应该是社会很多人到中年遇到的问题，原因是我们那时候考大学选专业、就业、跳槽选行业、职业，都没有认真进行过规划。现在职业规划越来越受到重视了，也有很多专业的职业规划师帮助咨询指导。在这里，我想把我的想法和这几年走弯路的经验总结一下，或许对自己、对他人也是一种帮助吧。

01职业规划越早越好

现在我们很多痛苦就是所从事的工作和自己的兴趣、目标不匹配，大学毕业了发现和自己专业匹配的行业、职业机会非常少，要么竞争非常激烈。所以，职业规划一定要从高考选择专业就要开始谋划。

过去问题是高中那时我们都是一味的苦读，根本不知道外面的行业发展趋势。现在的孩子或者父母到了高考阶段，可以根据自身的性格特质、兴趣、特长、优劣势、未来行业发展趋势去提前研究、规划一下。不清楚自己的性格特质、适合的职业，建议可以做一下MBTI职业测评，网络上有免费的。

如果家里有资源的，一定别错过，多问问圈子里的人，能借力的一定借力，这个社会如果有人能帮助领进门，比自己闯荡多少年管用很多。

02找准能发挥自己优势的赛道

拿我自己来说，毕业后进入了一家以产品、技术为核心竞争力的企业。虽然行业不错，这几年公司发展也很快，但是由于我不是专业技术人员，虽然我很努力，领导也非常认可，但终归还是很难挤进核心管理层，收入提升也很慢。所以，这个赛道并不是适合我的赛道。

找工作，选择有发展前景的行业是基础，其次就是在这个行业，看是否能最大化地发挥自己的潜能，能让自己快速提升成为专业人士。

所以，我建议刚踏入社会的应届生，优先选择进入一家行业TOP企业，在这家企业快速学习成长，等到羽翼丰满了，再出来自己创业或者跳槽都可以，选择的余地非常多。

我身边也有很多同事、朋友，因为和领导相处不来，离家远了，工作疲倦了，薪水低了就经常调岗、跳槽，但是如果调岗、跳槽没有朝着自己的目标路线走，自己从中没有获得成长提升，就会白白浪费自己的光阴。

我之前做过招聘，看了很多人的简历，真正好的履历每一步都是阶梯式的，按照清晰的规划目标去走的。如果跳槽、换岗不能给自己的履历加分，或者不是朝着自己未来的目标方向去走的，我建议一定要慎重。

04最后，推荐几本职业规划方面的书籍，相信看了一定有帮助。

1、《洞见》赵昂

本书讲述了赵昂在十多年的职业生涯咨询中，面对面地解决过近千人的职场困惑，对每个职场问题都能一针见血地提出攻克方法。

2、《远见》布赖恩·费瑟斯通豪

《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。