自尊水平的维持

《恰如其分的自尊》一书中,有两个有趣的循环图,分别是高自尊和低自尊的表现。


可以看出,关键就在于“行动”二字。高自尊相比低自尊更经常地采取行动。低自尊的人在行动前容易犹豫不决,这实际上会使人耗费很多精力,行动上自然只剩更少的精力了。我有这样的体会。

容易让自尊水平受到波动的有一种情况:将事情看得太大。比如参加一个比赛,就将这个比赛看成是能改变自己人生轨迹的大事,一旦比赛成功了,自己将如何如何。比如做一次报告,就当成若是自己成功,将改变所有人对自己的看法。一旦这类的事情遭受失败,反倒没有让自己因为经历而变得更不畏惧,而是更加不自信、退缩等。其实,一次的事件影响力哪有自己想的那么大呢?不管成功或失败,都不意味着就能大幅度改变现状。

对于如何维持一个较平衡的自尊水平,《恰如其分的自尊》一书中给出3大方面9个要点:

与自己的关系:

  1. 认识自己
  2. 接受自己
  3. 对自己诚实

与行动的关系:

  1. 行动
  2. 不再“自我攻击”
  3. 接受失败

与他人的关系:

  1. 自我肯定
  2. 换位思考
  3. 依靠社会支持

其中,认识自己即是认清自己的能力和局限。一个评估方式就是“周哈里窗”:

而扩大“开放区”就是增强自信十分重要的方法,而扩大开放区最重要的是就是“行动”。

再者,与他人有良好的关系同样也是提升自尊水平的重要途径。据此,我们也很有必要对家人朋友给予支持。社会支持四个“成分”构成:

尊重的支持(“我们知道你是一个不错的额人”);情感的支持(“我们在你身边,我们爱你”);工具性支持(“我们会帮你”);信息的支持(“这条信息对你有用”)。

以上是维持稳定的自尊水平三大方面。我们可以从这三方面入手,对自身进行调节。

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