在职场中，我们常常会遇到各种各样的人，有的人可能成为我们的朋友，而有的人则可能成为前进道路上的障碍。但无论对方是怎样的角色，“学会拿捏”并不是指要通过不正当手段去控制或操纵他人；相反地，它更像是一种智慧和技巧，帮助我们在复杂多变的工作环境中更好地与人相处、合作，同时也能保护好自己。以下几点建议或许能为你提供一些启示：

1. **了解对方**：每个人都有自己独特的性格特点和工作风格。花时间去观察并理解你的同事或上司，可以帮助你更好地与其沟通交流。比如，有些人喜欢直接了当的方式，而另一些人则偏好更加委婉含蓄的表达。根据对方的性格特点调整自己的沟通策略，可以有效避免不必要的误会。

2. **建立良好的人际关系**：在单位里建立起广泛而稳固的人际网络非常重要。这不仅有助于你在工作中获得支持，还能让你更容易地获取信息资源。但是，请记得真诚待人，不要仅仅出于功利目的而去结交朋友。真正的友谊基于相互尊重和信任之上。

3. **掌握说话的艺术**：无论是向上级汇报工作还是与同事讨论问题时，如何恰当地表达自己的观点都是一门学问。学会用正面积极的语言来传达信息，并且注意语气语调的选择，这样可以减少冲突发生的可能性，同时也更容易赢得他人的认同和支持。

4. **保持专业态度**：无论面对什么样的情况，始终保持冷静客观的态度是非常重要的。即使遇到不公平对待或是意见不合的情况，也应尽量以理性和建设性的方式来解决问题，而不是采取过激行为。记住，在任何情况下都要维护自己的职业形象。

5. **设立边界**：虽然说要在职场上与人为善，但这并不意味着你需要无条件地满足所有人的要求。明确界定个人界限，并勇敢地说“不”，对于保护自己免受过度利用或伤害至关重要。

6. **持续学习成长**：不断提升自我能力，让自己变得不可替代。当你具备足够的专业知识和技能时，自然就会拥有更多的话语权和影响力。此外，一个不断进步的形象也会给人留下深刻印象，从而为将来的发展打下良好基础。

总之，“学会拿捏任何人”其实就是在强调一种高情商的表现——既能够灵活应对各种人际交往场景，又能够在维护自身利益的同时促进团队和谐发展。希望以上几点建议对你有所帮助！