沟通拣容易的说，就是信息的传递。
今天聊一下工作中和老板的沟通，一想到和老板沟通，大多数人的直接反映就是“毛骨悚然”，不被劈头盖脸的骂回来，就算成功的沟通吧。（不算是黑上司吧）
老板，到底是个什么样的存在？
先分析下：公司为啥要招人，两种情况：自己某些领悟不通；通的领域时间精力不够。
再分析下：你负责老板（一条线），老板负责的是市场或者客户（多条线），就是接触面不一致。
最后再分析下：老板决定了你的饭碗和饭量。
上面的分析，由于信息不对称，在老板精通的领域，你注定难以把工作干的漂亮，尤其是职场菜鸟。
不骂你？呵呵！
找到了问题症结，解决起来，也就容易了。
当老板安排任务了，先和老板充分沟通，一定要多为什么，要知其然，知其所以然。
如果老板很忙，就要多请教老资历的同事了，他们能活到现在，肯定是有看家本领的。
后面的内容有点糙，后续。
